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Einstiegsgehälter für Techniker

Eine aktuelle Gehaltsstudie, die im Standard veröffentlicht wurde, weist den Absolventen technischer Hochschulen, zumindest während der ersten fünf Jahre im Job, die besten Einstiegsgehälter zu.

Mehr als 170.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in 95 Unternehmen unterschiedlicher Branchen wurden für die Studie "Vergleich der Einstiegsgehälter von Schul- und Universitätsabsolventen" des ÖPWZ (Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitszentrum) befragt. Die Erfassung reichte von Berufschulabsolventen, Absolventen von Handelsschulen, Technisch-Gewerblichen Fachschulen und Allgemeinbildenden Höheren Schulen über Handelsakademie-Abgängern bis hin zu FH- und Universitäts-Absolventen. In der Folge werden hier letztere zwei Gruppen berücksichtigt.

 

Technische Studienabsolventen am besten bezahlt

Für die Studie wurden die Einstiegsgehälter der Absolventen unterschiedlicher Institutionen jenen nach drei bis fünf Jahren im Job gegenübergestellt - die angeführten Einstiegs- und "Folge"-Gehälter verstehen sich als Mittelwert. Im Schnitt steigen Absolventen der Technischen Universitäten gehaltstechnisch am besten ein, dicht gefolgt von den Absolventen technisch orientierter Fachhochschulen und den Abgänger der Wirtschaftsuniversitäten.

 

Mehr Gehalt für Uni-Abgänger

Vergleicht man die durchschnittlichen Einstiegsgehälter von Absolventen wirtschaftlicher Fachhochschulen mit jenen von Wirtschaftsuniversitäten, werden Erstere minimal geringer entlohnt als Letztere. Ähnlich verhalte es sich bei den Gehältern am technischen Sektor – TechnikerInnen mit Universitätsabschluss verdienen durchschnittlich 127 Euro mehr pro Monat als ihre FH-KollegInnen. Den Untersuchungen zufolge holen sie diesen Gehaltsunterschied - zumindest bis zum fünften Berufsjahr - auch nicht mehr ein. (vgl. Der Standard – Onlineausgabe)

 

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